O que é um Vídeo de Integração?
Um dos momentos de maior ansiedade para um novo colaborador é a integração. É a oportunidade de conhecer a empresa, os colegas diretos e indiretos, as equipes, as funções e processos internos, a estrutura, a missão, os valores, entre outros.
Um dos momentos de maior ansiedade para um novo colaborador é a integração. É a oportunidade de conhecer a empresa, os colegas diretos e indiretos, as equipes, as funções e processos internos, a estrutura, a missão, os valores, entre outros.
A duração do processo de integração varia de acordo com a empresa. E isso não tem nada a ver com estrutura ou quantidade de funcionários. Mas o que todas têm em comum é o ser humano e como fazer com que esse processo seja objetivo e assertivo.
O vídeo de integração se tornou uma das ferramentas principais para ajudar o novo colaborador a compreender melhor todos os aspectos da empresa, das pessoas e dos clientes.
A integração de funcionários no momento de sua admissão é uma etapa essencial para que eles se sintam acolhidos e peça importante na organização. Contudo, para que essa fase tenha a eficácia esperada, são necessários recursos cada vez mais inovadores e envolventes, pois nos primeiros dias de trabalho a sobrecarga de informações pode ser cansativa e desmotivadora.
Para otimizar essa etapa as equipes de treinamento e desenvolvimento das empresas têm utilizado vídeos em muitos estágios da integração, obtendo resultados efetivos e maior aderência dos novos colaboradores. Essa medida reduz o tempo nos treinamentos e dinamiza o processo, além de ter um baixo custo para a empresa.
Os vídeos são importantes, pois não deixam que nenhuma informação se perca e permitem que essa etapa seja mais dinâmica, informal e menos maçante, oferecendo ao novo contratado tudo o que ele precisa para conhecer a empresa.
O mais importante de tudo isso é lembrar que você está desenvolvendo um Projeto de INTEGRAÇÃO, que significa integrar as pessoas no ambiente pela essência da sua empresa.
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Motivos para utilizar um Vídeo de Integração:
- Baixo custo
Com essa ferramenta o custo dos treinamentos diminui consideravelmente, pois não será necessário deslocar um profissional da área, ou todos os novos funcionários para um mesmo espaço para aplicar o treinamento. - Padronização
Vídeos de integração são ótimos para que o RH tenha o controle de que todos os novos funcionários estão recebendo a mesma informação. Essa padronização favorece o acompanhamento da evolução do talento durante sua carreira na companhia.
Além disso, a uniformização de conteúdo é importante para analisar a eficácia do que está sendo transmitido, a fim de melhorar o que não está produzindo resultado. - Abrangência
Mesmo em empresas com alto volume de funcionários e muitas filiais, os treinamentos serão aplicados a todos, não dependendo da presença física do profissional de RH para fazê-lo. Essa medida é importante para que o setor tenha controle sobre a eficiência da etapa.
MindQuest S.A.
Maurício Lopes
“PERCEPÇÃO E ASSERTIVIDADE”
Um ponto importante que nós sempre consideramos nos vídeos da Anchor, foi a capacidade de ler o mercado e o público-alvo.
Grupo CONSERVO
Márcio Monken
“COMPROMISSO COM RESULTADOS”
Nós conseguimos uma comunicação e posicionamento diferente dos nossos concorrentes e um poder de convencimento ainda maior.
Engete Comissionamento
Marcos Vaz
“SUPERAÇÃO DE EXPECTATIVAS”
O vídeo institucional que eles fizeram para a nossa empresa foi muito bom, valeu a pena fazer esse investimento que superou as nossas expectativas.
Terracota Des. Social
Eduardo Dias Hermeto
“SERIEDADE E COMPETÊNCIA”
O pessoal da Anchor tem muita criatividade. É uma empresa que trata seus clientes com um respeito incrível e uma seriedade impressionante.
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Segmentos de atuação
Vídeos para indústrias diversas
Vídeos para projetos científicos
Vídeos para indústrias de tecnologia
Vídeos para ERP e demais softwares
Vídeos para entidades diversas
Vídeos para prefeituras
Vídeos para instituições de ensino
Vídeos e Programas para Campanhas Políticas
Vantagens do vídeo
Reduzem custos de treinamento
Facilitam a primeira venda
Encurtam distâncias
Otimizam processos comerciais
Engajam e motivam colaboradores
Educam pessoas e colaboradores
Otimizam processos de RH
Captam investidores
Reduzem acidentes de trabalho
Orientam visitantes
Reduzem acidentes e salvam vidas
Atraem e encantam prospects
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